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清远市农学会探索人才培育新模式获全国人才工作创新优秀案例

时间:2019年11月11日  来源:学术交流处  点击量:      【 】  

  2019年9月,由中央组织部人才工作局指导的2019年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动结果揭晓,广东省清远市农学会具体实施的《强化乡村振兴人才引领 把“短板”变成“潜力板”——广东清远探索实践农技服务与人才培育新模式》,荣获2019年全国人才工作创新“优秀案例”。

  近年来,清远市农学会在中共清远市委组织部和清远市农业农村局等单位的指导下,在乡村振兴人才培养上取得显著成效。建起由210人组成的清远市农业专家团,涵盖茶叶、果树、蔬菜等多个领域,其中副高级以上职称84人、博士32人,有1/3是市外专家、教授、技术研究员,2/3是市内专家和“土专家”。以清远市农业专家团为依托,整合市“起航计划”“市社会创新公益项目”等项目资源,在22个镇村建立“清远市农业专家联络站”,制定《清远市农业专家联络站管理暂行办法》,规范专家联络站运行管理及资金使用等内容,明确参与各方职责,采取“专家+技术助理+经营主体+农户”的模式培“土专家”,平均每村培养3名技术助理,培训种养大户等3870人次,逐步探索出村级农技服务与人才培育的新模式,培养了一批爱农业、爱农村、懂政策、会经营、有技术、能致富、肯带富的“带头人”,为农村党建引领乡村振兴战略打下坚实的人才基础。

  农业专家联络站将站点建在村民家门口,搭建了农业专家与农民沟通联系的桥梁,与其他培养路径相比,具有及时、成本低、系统连贯、针对性强、培养土专家、复制性强等优势,深受镇村干部、乡村振兴人才和农民的欢迎。2018年下半年,清远市委市政府决定增建30个村级农业专家联络站,现已陆续在建,2019年底,农业专家联络站将建成到48个。

  在不断探索乡村振兴人才培养的工作中,清远市农学会先后被评为社会组织评估最高等级——5A级社会组织和全省先进农学会。

  清远市农学会将以此次评选为契机,再接再厉,继续把乡村振兴人才服务体系和清远市农业专家志愿服务体系有机结合,加大乡村振兴人才培养力度,打造高素质、多层次、宽领域、立体化的乡村振兴人才方阵,为清远农村党组织建设、乡村振兴和脱贫攻坚贡献力量。

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